Desde que en el año 2016 nuestra Junta Directiva determinara la importancia de diseñar y aplicar un Plan de Igualdad en nuestra entidad, a consecuencia de una representación mayoritaria de usuarias mujeres, hemos ido dando pasos desde entonces, para ir complentando esta línea de trabajo fundamental en nuestro entorno.

Este mes de Septiembre, nos hemos adscrito a la RED ANDALUZA DE ENTIDADES CONCILIADORAS del Instituto de la Mujer Andaluza con el número de Registro RAEC/0118 , a fin de participar más activamente con distintas entidades públicas y privadas en el diseño de actuaciones que conlleven una mejora de la conciliación laboral y familiar. Complentando así, el acuerdo que internamente firmamos con nuestras trabajadoras en el año 2018.